沒有清晰視力,又如何盡心盡力,為家人提供最周全的保障?

護瞳行動在越南推行三年計劃,調查15,000名工廠員工後發現,清晰視力能有效提升工人的工作效率,同時將工傷個案減半。

有關計劃在2017-2019年期間,在峴港一間電子工廠和廣南省一間鞋廠進行,91%工人為女性

一般工人就算發現自己患有眼毛病,也不願意離開工作崗位求醫,擔心會影響生計。護瞳行動越南辦公室經理Pham Quoc Anh說︰「工廠工人必須依靠健康視力才能賺錢。可是對他們來說,看眼科醫生實在是件太奢侈的事。他們寧願留在工廠工作,把錢花在滿足家庭需要上,也不願意去求醫。」

計劃目標在工廠範圍內為工人提供眼健康服務,包括與員工分享基本眼疾知識,和鼓勵配帶護眼罩減少意外損傷。 工廠為工人提供年度眼疾檢查,又為工廠的急救部門提供驗眼設備和教授眼睛損傷的急救知識等。

Anh說︰「我們在工廠內建立關注眼睛健康的習慣,例如定時做護眼操和讓眼睛休息,以及在特別的日子、例如國際婦女節向工廠女工講解眼睛健康的重要。」

為工廠工人提供護眼設備

有關項目亦改善了工廠的工作環境,包括改善光源和通風系統,減少沙塵飛揚,工廠亦要製定每年的眼健康計劃書,確保工人能得到可持續的眼健康關注。

計劃推行後,發現以下結果︰
  • 投訴眼睛疲勞的個案由53%下個10.8%
  • 感到頭痛的工人數量由30.4% 下降至11.6% 
  • 患有紅眼症、結膜炎和眼角膜發炎的數目由14.9%下降至 1.8%.
  • 眼睛損傷減少50% 

為工廠工人驗配適合的眼鏡
計劃亦發現兩間工廠的生產效率獲得提升。工人的生產理由2017年的 87.6%上升至2019年的91.2%。 平均生產的貨品數量由60,349 件增加至 62,721件。

Anh認為計劃對工廠和工人創造了雙贏局面。「工人增加對工作的自信心,因此有助提升生產力。證明投資視力,同時對經濟有正面回報」。

有關項目得到渣打銀行「看得見的希望」計劃支持。護瞳行動亦曾經估算,每投資$1消除可避免失明,能為社區創造四倍的經濟回報。

計劃已於2020年完成,幸運地兩間工廠同意自行延續計劃。廣南省的鞋廠同意每年撥款4萬美元為員工提供眼健康服務,峴港的電子廠則會繼繼為員工提供年度眼健康檢查。另外,鞋廠亦向越南50家企業分享有關推動眼健康經驗;同時越南國家貿易聯盟亦會鼓勵工廠將眼健康納入工作的環境和健康管理,讓員工寶貴的「生財工具」 — 視力健康能得到保障。